霍启刚这回可是说到咱们心坎里去了。他建议不光要增加年假天数,还得让企业必须落实带薪休假。你想啊,现在年轻人入职满一年才5天年假,这哪够啊?再说了,那些变着法子不让休假的单位以后可就违规了,看他们还敢不敢耍花招! 有意思的是,这政策一出,就有企业坐不住了。某电商公司立马宣布试行”弹性休假”,员工加班时长可以直接折成假期。不过也有老板在背地里嘀咕:”现在人工成本本来就高,再加休假时间,这生意还让不让人做了?” 说实在的,这政策最大的意义在于让全社会重新思考工作和生活的关系。就像霍启刚说的:”休息不是偷懒,而是为了更好地出发。”现在连两会都关注到打工人的休息权了,看来咱们离真正的”工作生活平衡”又近了一步!
